Dit ga je doen
Zwolle | 20 - 24 uur | Op kantoor
Ben jij een praktische HR-professional die graag zelf uitvoert en energie krijgt van een MKB-omgeving met korte lijnen en eigen verantwoordelijkheid? Dan is deze rol bij CMC Worldwide iets voor jou.
Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse HR-fundament van deze organisatie. Je vervult een zelfstandige, uitvoerende HR-rol en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management. Daarnaast signaleer je verbeteringen, schrijf je praktisch HR-beleid en implementeer je deze. Zo zorg je dat HR-processen zorgvuldig, overzichtelijk en compliant verlopen.
In deze hands-on HR Officer-rol ben je onder andere verantwoordelijk voor:
- personeelsadministratie van A tot Z (contracten, mutaties, dossiers);
- begeleiding van ziekteverzuim en re-integratie;
- coördinatie van werving en on- en offboarding, inclusief HR-inhoudelijke input (zoals vacatureteksten);
- beantwoorden van dagelijkse HR-vragen van medewerkers en praktische ondersteuning van management;
- opstellen, actualiseren en implementeren van praktisch HR-beleid;
- signaleren en doorvoeren van verbeteringen in HR-processen;
- ontwikkelen en bewaken van kaders voor een heldere en prettige employee journey;
- verzorgen van interne HR-communicatie en beheren van interne kanalen binnen HR-scope;
- coördinatie van teammomenten en uitvoering van jubilea en verjaardagen.
Dit breng je mee
Jij kunt je vinden in de volgende wensen:
- hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
- minimaal 3 jaar ervaring in een brede, operationele HR-rol;
- hands-on, werkt zelfstandig en voelt je prettig in een internationale omgeving;
- je schakelt makkelijk tussen administratie, medewerkers en management;
- nauwkeurig, communicatief sterk en durft prioriteiten te stellen;
- je gaat discreet en professioneel om met vertrouwelijke informatie;
- goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, mondeling en schriftelijk.
Dit bieden zij jou
CMC is dé expert in debiteurenmanagement en helpt bedrijven wereldwijd om openstaande facturen snel betaald te krijgen en betalingsachterstanden te voorkomen. Hun diensten bestaan uit internationale incasso, uitbesteed debiteurenbeheer, software, trainingen en consultancy.
"Onze kracht ligt bij onze mensen: native specialisten die klanten in hun eigen taal bedienen en samenwerken in een internationale werkomgeving." Werken bij CMC betekent werken in een professionele, betrokken en dynamische omgeving waarin jouw bijdrage direct impact heeft.
Verder bieden zij jou:
- parttime functie voor 20-24 uur per week met de mogelijkheid tot tijdelijke uitbreiding bij opstart of extra projecten;
- salaris € 2.900 – € 3.500 bruto per maand op basis van 40 uur (pro rato);
- 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en 4% pensioenbijdrage;
- reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
- contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast;
- werkplek in Zwolle, op vijf minuten lopen van station;
- ontwikkelmogelijkheden en een prettige, collegiale werksfeer;
- maandelijkse stoelmassages, vers fruit en leuke teamactiviteiten
Interesse?
Wil je eerst meer weten? Bel of stuur een appje naar Sylvia: 06-53416051. Direct solliciteren? Klik op de sollicitatiebutton of stuur jouw cv en korte motivatie naar sylvia@wematter.nl. Jullie maken dan kennis met elkaar en vervolgens ga je op gesprek bij CMC Worldwide in Zwolle. De eerste kennismakinggesprekken vinden plaats op 1 of 2 juni.
